Керівництво діяльністю педагогічного колективу базує на гуманізмі взаємодії, підтримці процесів оптимальної самореалізації кожного учасника освітньо-виховного процесу. Є координатором усієї організаційно-педагогічної роботи в ЗДО: створені сприятливі умови перебування дітей, налагоджена система взаємодії всіх спеціалістів; продумана схема кадрового забезпечення. Директор дбає про покращення умов праці працівників ЗДО. У полі зору керівника робота обслуговуючого персоналу. Значну увагу приділяє естетичному оформленню груп, інтер’єрів, кабінетів.
Про якісний рівень управлінської діяльності свідчать результати: в ЗДО створена належна матеріально-технічна база, освітньо-виховний процес з дітьми здійснюється на високому рівні. У закладі створені умови для здобуття обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку.